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“四大基石”树品牌 “1135”提格局——蓬莱市人民医院建设“先锋领航、爱洒仙乡”党建品牌
发布日期: 2020-07-30
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品牌理念:

  “先锋领航,爱洒仙乡”,彰显蓬莱市人民医院积极发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员干部先锋模范作用,时刻围绕医院中心工作,冲在前,做在前,为患者的生命健康全力以赴,用实际行动守护蓬莱人民、温暖蓬莱人民,建设人民放心满意和谐医院。

标识释义:

  标识创意源于蓬莱市人民医院院徽。整体由字母“PL”描绘成交织的绸带与生命绿叶的造型,象征着医患心连心,携手共创生命的奇迹,渗透着浓厚的“医患和谐”理念;中心的镰刀和锤头,象征着全院党员干部胸怀祖国心向党,寓意着一代代蓬医人在党的指引下,前仆后继、勇往直前、勇于探索、开拓创新,为人民群众生命健康保驾护航。


  蓬莱市人民医院始终坚持党对公立医院工作的绝对领导,把“党的建设”写进医院章程,始终坚持“人民至上”,以“先锋”理念坚守初心,以“先锋”行动践行使命,紧抓“四大基石”擦亮党建品牌,提升党建引领核心力,着力打造“一核一网三创五促进”党建工作格局,做实、做细、筑牢为人民服务的“宝塔”,建设让组织放心、让群众满意的人民医院。


  一、建强组织堡垒核心,淬炼党性强的先锋队伍,让党建更接地气

  坚持党建引领培根塑魂,让支部基础强起来。医院党总支始终坚持党建工作与医院中心工作“四同时”,把党建工作作为改革发展的“指南针”,建立书记抓党建责任制清单,明确主体责任、第一责任、“一岗双责”3张清单,确保党建工作摆在前面、走在前头。以配齐配强支部班子为纽带,细化量化支部各项工作,健全目标管理机制,实行“季度检查、半年督查、年终定级”的支部检查工作法,全面提升支部组织力;以走在前列为标准,探索建设“红色联盟”医共体,推进业务帮扶与党建联结同频共振,提升基层医疗卫生服务能力;以做实做细为抓手,建立“四个台账”(党总支建设和党建活动台帐、组织发展工作台帐、党员教育管理工作台帐、党建日常工作管理台帐),创新考评党建新机制,用好“党员量化积分管理”办法,每月常态化考核公示,打造忠诚干净担当先锋组织。


  坚持情怀担当建好阵地,让党建文化亮起来。按照有场所、有设施、有标志、有党旗、有书报、有制度的‘六有’标准,扎实推进医院党组织阵地规范化建设,建设“有内涵的党员之家”,打造“有精气神的医院文化”“有温度的楼梯文化”“有情怀的长廊文化”,实行“一支部一对策”,多点布局、二级联动,以阵地的规范化促进党内生活的经常化、规范化、制度化,努力发挥党建文化激励人、带动人的导向作用。


  坚持务实创新融合互动,让学习教育活起来。以“开放、融合、创新”为核心,抓实党员教育培训,抓好常规学习和用好“灯塔—党建在线”“学习强国”平台的基础上,破解医护人员工学矛盾,探索创建智慧党建,充分利用“512KS系统”,定期上传发送学习资料,打破“时空限制”,让党员随时随地可以通过电脑、手机实现便捷学习,有效地利用了“碎片时间”,做到了“线上线下”同频共振、学习率“百分百”,打通了党员干部教育培训“神经末梢”,有效激活党员干部的“活力细胞”。


  二、坚守纪律红线网,锻造作风正的先锋队伍,让党建更富正气

  树牢风清气正底线思维。医院始终坚持全面推进从严治党,健全党内监督约束考核评价制度,规范党务公开、议事规则和民主管理决策程序,常态化开展“以案说纪,警钟长鸣”警示教育活动,围绕明主责、明双责、明红线,查摆、整改各支部和党员个人存在的纪律规矩意识不强、自我约束不紧等深层次问题。以浓厚的守纪氛围,督促党员干部和医护人员牢固严明的纪律意识,不越“红线”不触“底线”。


  完善廉政风险防控机制。以岗位为点、支部为线、制度为面,围绕落实“十要九不准”和《廉洁行医制度》,发挥“院长行政查房”“健康大回访”“网上民声”等载体作用,健全作风大改进工作机制,完善重点岗位风险防控管理制度,狠刹“顶风违纪”歪风,引导广大职工牢记“为民”宗旨,尽守“务实”本分,坚守“清廉”准则,老老实实做人,踏踏实实干事,清清白白行医,切实将对党员监督管理从宽松软推向严紧实。


  三、坚持引领发展,锤炼敢革新的先锋队伍,让党建更有新气

  医院“党建引领”鲜明旗帜,深耕党建与事业发展“融合”格局,把党的政治优势转化为医院发展优势,实施“党建引领X”工程,推动党建与医疗工作“双提升”。

  实施“党建引领学科建设”工程,增强事业发展核心力。党总支集体研究明确医院发展方向,瞄准省外国内标杆医院,制定“赶超发展”计划,与复旦大学附属中山医院、齐鲁医院、毓璜顶医院共同建立远程医疗协作体和医联体,2018年1月成功加盟青岛大学医疗集团。各党支部常态开展“医院发展我建言”等主题活动,党员干部、青年骨干组团搞研究、带头领课题,以求精创新驱动学科进步,攻坚克难推进胸痛、卒中、创伤、急危重症孕产妇救治、新生儿救治、肿瘤综合治疗等六大中心建设,并顺利通过了中国胸痛中心和国家脑防委卒中防治中心的评审认证。并先后建成了普外、心内、神经内、耳鼻喉、儿科、内分泌6个烟台市重点专业,参与完成国家“科技支撑计划”和“金桥工程”研究项目7项,医院综合实力跃居省内同级医院先进水平。2019年9月光荣上榜“全国县级医院综合服务能力300强”。


  实施“党建引领工匠精神”工程,增强事业发展硬实力。医院党总支始终注重加强人才队伍建设,深化拓展技术通道建设,开展各项技术大练兵,着力构建技术创新平台,引导广大党员立足岗位,发挥党员先锋模范作用,开展技术创新和技术比武,提升战斗力和创新力,医院高精尖技术不断涌现。先后开展急性脑血管病动静脉溶栓、糖尿病“3C”疗法、急诊PCI等20多项医疗技术填补蓬莱空白,创造了“严重颅脑损伤呼吸骤停15小时复活”、成功分娩7000克特大儿等多项医学奇迹,医院核心竞争力显著提升。先后被评为“颅内血肿微创穿刺粉碎清除全国协作医院”、“全国慢性疾病标准宣贯试验基地”、“全国住院医师规范化培训基地”、“SOS海上救援指定医院”、“全国ACS规范诊疗基地”、“全国糖尿病规范诊疗基地”。


  实施“党建引领文化繁荣”工程,增强事业发展向心力。医院党总支以“共筑共建共发展”为目标,着力培育干部队伍的思想认同、文化认同、情感认同,加速推进队伍融合,真正做到一家人、一条心、一股劲。创新开展“健康科普跟党走”为主题的青年医护人员健康科普知识授课比赛,将党建和科普技能提升、服务群众深度融合,为职工提供了提升自我的平台和机会。深入挖掘宣扬改革中感人事迹,积极开展“我来讲党课”、“抗疫先锋事迹”宣讲,以及“五四精神,传承有我”作品征集等系列活动,引领广党员干部在学先进、学典型中与祖国共奋进,营造人心思齐、人心思进的良好氛围,切实把榜样精神转化为推动医院发展的强大动力。


  四、坚持人民至上,历练勇担当的先锋队伍,让党建更聚人气

  “党员骨干带头冲,吹响服务冲锋号。”为更好发挥党员模范带头作用,医院党总支开展“五促进”主题活动,确保每个支部一面旗、每名党员一盏灯,让先锋在岗位上树起来,实现先锋领航,爱洒仙乡。

  “亮身份、亮承诺、亮服务、当标杆”,促进提升责任意识。深入开展创“党员优质服务示范岗、示范科室”活动,促进广大党员干部提升“我是党员,向我看齐”的责任意识,激励一线科室、全体党员在医院各项工作中,充分发挥凝聚力、战斗力、吸引力,提高管理水平、工作效率和服务质量,促进医院各项工作又好又快的发展。

  “党员联户”促进坚守为民初心。深化“百名党员联百村”“双报到三促进”活动,让党员干部主动联卫生室、联社区、联困难家庭,以党员干部带头、吸收青年骨干参加,采取“团队巡回义诊”等方式,落实义诊服务、扶贫帮困、健康教育等服务项目。每月推出一期“关爱居民健康”专家线上讲座,通过录制健康课堂视频、微信群内健康问诊对社区居民进行保健服务,拓宽和畅通了党员干部联系群众渠道,为推进建设“健康蓬莱”夯实良好基础。


  “三全理念”促进人文关怀。落实全员参与、全程控制、全方位开展工作理念,积极创新优质服务体系建设,优化服务流程,改善服务品质,服务窗口推行挂牌上岗,自觉接受群众监督。开展“优质护理示范工程”,大胆创新管理思维及护理理念,开展护理礼仪全员培训,提升护理队伍的职业素养和沟通能力。开展“互联网+医疗健康”便民惠民百日行动,明显改善群众就医体验。持续深化医改促控费,切实减轻了群众的用药、检查负担。加强自媒体建设,扩大院务公开,畅通沟通渠道,搭建人民群众与医院沟通平台。


  “精准扶贫”促进落实两大责任。医院认真贯彻执行竞猜足球app健康扶贫的各项惠民政策和措施,创新实施以“两免两减半”为重点的健康扶贫改革,保障贫困患者“看的上病、看得起病、看得好病”;同时以“挂职业务院长”、“对口支援”、“东西扶贫协作”为契机,助力基层卫生院提高诊疗服务能力。选派“第一书记”蹲点帮扶,进行村容村貌整治和基础设施改善,支持发展壮大村级集体经济。


  “健康行动”促进公益为民。医院“心血管疾病惠民项目”、“走遍中国前列县(腺)”公益活动顺利开启,给广大高血压、前列腺患者带来了福音;口腔科坚持实施“儿童龋病预防治疗项目”,连续三年获评烟台市“口腔卫生工作先进集体”;产科开展“暖链”行动,全力助推母乳喂养;内五科“糖友联谊会”进驻贫困乡镇开展公益筛查;全国“爱耳日”,耳鼻喉科推出了“耳内镜检查半价、听力学检查全免”诊查优惠;“肛肠疾病普惠筛查”、“骨健康公益大讲堂”、低视力防治科“目浴阳光”拓展训练有声有色;内二科“红手环”志愿服务、内三科“红围巾”关爱行动、“天使之梦”心理沙龙锲而不舍,用实际行动为百姓健康保驾护航。


  “先锋领航,爱洒仙乡”的根本立足点是一切为了人民健康,它饱含了人民医院党员干部们爱党爱国的忠心、医心为民的仁心、严于律己的决心、锐意进取的信心。

  通过品牌创建,医院党建基础进一步夯实,组织建设更加坚强有力,广大党员认可品牌、拥护品牌,把患者的需要当成“指挥棒”,积极发挥先锋模范作用,讲奉献、比作为的氛围蔚然形成,营造“人民医院为人民”的党建文化,锻造一支思想觉悟高、综合素质高、群众评价高的党员队伍,打造一个政治功能强、党员队伍强、组织能力强、先锋作用强的“四强”党组织,最终实现党建工作和医院中心工作的“双赢共进”。

通讯员: 张莉


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